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如果企业向某些非雇员（如独立承包商）支付的总金额达到或超过 600美元，就必须使用该表格申报相关支付款项。

2025年12月27日，第五巡回上诉法院的新审判小组推翻了之前小组的决定，BOI申报被再次暂停。

2025年12月23日，第五巡回上诉法院暂停了针对受益所有权信息（BOI）申报要求的初步禁令。这意味着，即使下级法院的审理仍在进行，BOI申报要求将继续有效。

以应对预算压力并增加短期税收收入, 加州再次在2024至2026纳税年度实施NOL暂停，纳税人需要对政策变化保持高度关注。

法院裁定，国会在制定CTA时超出了其权限范围，这构成了对各州规管企业权利的违宪侵犯。法院对所有需要报告的公司发布了全国性禁令，禁止FinCEN执行2025年1月1日的报告截止期限。

公司法新规 - 受益所有权信息（BOI）报告。忘记申报会面临巨额罚款。

2024美国各州企业所得税税率比较及相关新政策。想开公司的你要注意免税州的隐藏税收。

如果明年没有立法恢复豁免，那么从 2024 纳税年度开始800 美元最低特许经营税将继续存在。

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免费休假申请表可以根据您公司的特定需求进行更新

即使您不再经营您的业务，您仍然需要提交正确的文书从而合法地关闭您的业务。如果您成立了Corporation或LLC，拥有营业执照和/或纳税，该州仍将您的公司视为正在运营，并将让您支付相应的费用和税款。

一些公司正在尝试引入无限带薪休假，以改善工作文化，为员工提供更好的工作与生活平衡

员工考勤政策明确定义了您公司的出勤和相关事宜。如果您正在寻找考勤政策示例，请下载我们的免费模板。

加州的雇主必须为每年在加州工作 30 天以上的所有员工提供带薪病假。

加州新雇员及独立承揽人登记要求。未申报者将会有罚金。